SECCIÓN TERCERA. De la Instancia de Evaluación y Control. ARTICULO 16. Denominación y Atribuciones. La Instancia se denominará Coordinación de Evaluación y Control. Tendrá como atribuciones: a) vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de las diferentes Coordinaciones: Administración, Educación, Servicios, calidad entre otras. b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente. c) Vigilar la inversión de fondos sociales, emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la Coordinación de Administración y presentarlo a la Asamblea de ciudadanos. d) Vigilar el otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la Cooperativa Banco Comunal. e) Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos de Integración respectivos, cualquier información que llegue a su conocimiento sobre manejos irregulares en la Cooperativa Banco Comunal. f) Ordenar las Auditorias correspondientes, acorde a la Ley. g) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de acuerdo a lo establecido en estos estatutos si fuere el caso. ARTICULO 17. Composición, Cargo, de la Coordinación de Evaluación y Control. La Coordinación de Evaluación y Control estará integrada por un (1) Miembro Principal denominado Coordinador de control y evaluación y tendrá una duración de 02 años pudiendo ser reelecto por un periodo de tiempo igual. ARTÍCULO 18.- Atribuciones y Obligaciones del Coordinador de Evaluación y Control. El Coordinador de Evaluación y Control tendrá las siguientes atribuciones: a) Cumplir con todas la atribuciones de la Coordinación. b) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la Cooperativa Banco Comunal. c) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la Cooperativa Banco Comunal. d) Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de Ley debe llevar la Cooperativa Banco Comunal. e) Presentar a la Asamblea de Ciudadanos un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Coordinación de Administración, el cual contemplará necesariamente los aspectos institucionales, financieros, contables administrativos, sociales y educativos. f) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación. g) Las otras que le asigne la Asamblea de ciudadanos. SECCIÓN CUARTA. De la Instancia de Educación. ARTICULO 19. Denominación y Atribuciones. La Instancia se denominará Coordinación de Educación y tendrá las siguientes atribuciones: a) Fomentar la Educación Cooperativa, la Planificación y Evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente entre sus asociados. b) El diseño colectivo de Programas y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos así como los procesos de formación y capacitación técnica. c) Las otras que le asigne la Asamblea de ciudadanos. ARTICULO 20. Composición, Cargo y duración, de la Coordinación de Educación. La Coordinación estará conformada por un (1) Miembro Principal: denominado Coordinador de Educación y tendrá una duración de 02 años pudiendo ser reelecto por un periodo igual. ARTÍCULO 21.- Atribuciones y obligaciones del Coordinador de Educación. Tendrá como atribuciones y obligaciones las siguientes: a) Cumplir con las atribuciones de la Coordinación. b) Realizar y programar todas las actividades educativas de la Cooperativa Banco Comunal. c) Realizar convenios con instituciones del Estado, privadas u otras que permitan fortalecer la capacitación de los asociados y de la comunidad. d) Las otras que le asigne la Asamblea de Ciudadanos. ARTÍCULO 22: Las sesiones que celebren los Directivos del Banco Comunal serán válidas cuando en ella concurran por lo menos tres (3) de sus miembros, y las decisiones acordadas deberán contar para su aprobación con el voto de tres (3) de sus miembros integrantes. ARTÍCULO 23: Causales de remoción y suspensión de los miembros directivos del Banco Comunal: a) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o legitimante la asamblea de ciudadanos y ciudadanas a la Cooperativa Banco Comunal; b) Observar mala conducta o realizar actos que se traduzcan en grave perjuicio moral o material para la Cooperativa Banco Comunal; c) Infringir cualquiera de las disposiciones que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas le impone a todo asociado de una Cooperativa; d) El no cumplimiento de sus funciones o irrespeto de los deberes y derechos contemplados en los Estatutos de la Cooperativa de Banco Comunal y los estatutos del Consejo Comunal; e) La comprobación de haber incurrido en malversación de fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de bienes y derechos de la Cooperativa Banco Comunal, sin perjuicio de las sanciones penales a que hubiera lugar, f) Por decisión de la asamblea de ciudadanos y ciudadanas de la comunidad que conforma el Consejo Comunal siempre que incurra en alguna de las causales anteriormente descritas o las establecidas en la Ley de los Consejos Comunales. ARTICULO 24: Del Procedimiento y las Instancias para remover y suspender a los miembros directivos de la Cooperativa Banco Comunal: a) La asamblea de ciudadanos y ciudadanas incluirá en la redacción del Reglamento Interno de la Unidad de Gestión Financiera y de los Estatutos del Consejo Comunal, el Régimen de Disciplina, el cual señalará la responsabilidad de cada uno de los cargos ocupados y el método de aplicar sus disposiciones a las instancias, en concordancia con lo establecido en los artículos 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativa. CAPITULO III DEL REGIMEN Y DURACION DEL EJERCICIO ECONOMICO. ARTICULO 25: RECURSOS PATRIMONIALES. Los recursos propios de carácter patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de las Instituciones y Organismos del Estado, b) los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes. c) Aportaciones de todo tipo de los asociados. Los aportes de los asociados son individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo c) De igual forma recibirán los siguientes aportes: Los que sean transferidos por la República, los estados y los municipios, los que provengan de lo dispuesto en la Ley de Creación del Fondo Intergubernamental para la Descentralización (FIDES) y la Ley de Asignaciones Económicas Especiales derivadas de Minas e Hidrocarburos (LAEE), los que provengan de la administración de los servicios públicos que les sean transferidos por el Estado, los generados por su actividad propia, incluido el producto del manejo financiero de todos sus recursos, los recursos provenientes de donaciones, legados o cualquier otro aporte a titulo gratuito de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico y cualquier otro generado de actividad financiera que permita la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley de los Consejos Comunales y su Reglamento. ARTICULO 26: El ejercicio económico de la cooperativa comienza el día primero (1º) de Enero y concluye el día treinta y uno (31) de Diciembre de cada año, con excepción del primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro correspondiente del Acta Constitutiva y los Estatutos de la Cooperativa Banco Comunal, hasta la fecha de terminación señalada. CAPITULO IV FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTICULO 27: Todo lo referente a los fondos, reservas, se regirán por las disposiciones previstas en el capitulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas y, en relativo a los excedentes del Banco Comunal, previa aprobación de la Asamblea de ciudadanos y ciudadanas del Consejo Comunal, se destinarán a obras sociales, ya sean de carácter retornable o no retornable, o de cualquier otra índole. No existirán adelantos societarios pues el cargo de los miembros directivos de la Cooperativa Banco Comunal, es ad honores. CAPITULO V. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS. ARTÍCULO 28: Las reformas estatutarias y cambio de miembros directivos de la Cooperativa Banco Comunal deben ser aprobadas por la asamblea de ciudadanos y ciudadanas del Consejo Comunal representada en un 20% de los ciudadanos de la comunidad, de conformidad con el artículo 19 de la Ley de los Consejos Comunales. El acta en la que conste la modificación de la identificación de los miembros directivos de la Cooperativa Banco Comunal y de los estatutos, se protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles siguientes a su aprobación y entrará en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación. La Cooperativa Banco Comunal deberán enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación estatutaria. CAPITULO VI. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 29: Todo lo referente a los procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación disolución y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capitulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO VII DE LAS NORMAS SOBRE EL REGIMEN DISCIPLINARIO. ARTÍCULO 30: La cooperativa establecerá en el Reglamento interno las normas atinentes al régimen disciplinario de la cooperativa, el cual deberá ser aprobado por la asamblea de ciudadanos del Consejo Comunal. CAPITULO VIII. DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO ARTICULO 31: Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicarán las disposiciones contenidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, la Ley de los Consejos Comunales, la Ley de Creación, Estímulo, Promoción y Desarrollo del Sistema Microfinanciero, las Normas del Derecho Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Una vez reunidos la asamblea de ciudadanos en fecha 22 días del mes de SEPTIEMBRE del año Dos Mil Siete (2007), en la Parroquia COQUIVACOA Municipio Maracaibo del Estado Zulia, cuya acta anexamos a los presentes estatutos, a fin de corroborar la elección de los cargos correspondientes a los miembros directivos de la Cooperativa Banco Comunal, dichos cargos quedaron conformados de la siguiente manera: COORDINADOR DE ADMINISTRACION: ARGENIS ANTUNEZ CI V-7.756.642, elegido por dos (2) años. TESORERA: MARIAN PAZ CI V-15.726.976 elegido por Dos (2) años. SECRETARIA: MARIA ALEJANDRA FAJARDO CI V- 9.766.842 elegida por Dos (2) años, COORDINADOR DE CONTROL Y EVALUACIÓN: JOSE HERNANDEZ CI V-2.823.379 elegida por Dos (2) años. COORDINADORA DE EDUCACIÓN: LAURA GONZALEZ, CI V-3.252.867 elegida por dos (02) años. La Asamblea Autoriza a la Ciudadana: MARIA ALEJANDRA FAJARDO CI V- 9.766.842 en su carácter de Secretario para que soliciten el registro del presente documento por ante la autoridad competente en cuya jurisdicción tenga su Domicilio Legal la Cooperativa y remitan copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas “SUNACOOP” dentro de los Quince (15) días a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.. Terminada la reunión la Asamblea, se levanto la presente acta, que conforme firma la autorizada. (FDO) ARGENIS ANTUNEZ CI V-7.756.642, (FDO) MARIAN PAZ CI V-15.726.976 (FDO) MARIA ALEJANDRA FAJARDO CI V- 9.766.842 (FDO) JOSE HERNANDEZ CI V-2.823.379 (FDO) LAURA GONZALEZ CI V-3.252.867. Y yo, ARGENIS ANTUNEZ CI V-7.756.642 en mi calidad de Coordinador de Administración de la Cooperativa certifico que la anterior es copia, fiel exacta de su original, la cual quedó insertada en el Libro de Actas de Asamblea de la mencionada Cooperativa.